<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">edscience</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Образование и наука</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>The Education and science journal</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1994-5639</issn><issn pub-type="epub">2310-5828</issn><publisher><publisher-name>RSVPU</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.17853/1994-5639-2014-7-24-35</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">edscience-242</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЕМ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>MANAGEMENT OF EDUCATION</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ОБЩЕСТВЕННО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КАК МЕХАНИЗМ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>SOCIO-PEDAGOGICAL EVALUATION OF TEACHING STAFF ACTIVITIES IN COMPREHENSIVE SCHOOLS AS AN INDEPENDENT MECHANISM OF EDUCATION QUALITY ASSESSMENT</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Антипина</surname><given-names>И. О.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Antipina</surname><given-names>Irina О.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>заместитель директора по финансово-экономическим вопросам</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Deputy Head</p><p> </p></bio><email xlink:type="simple">gormetod@rambler.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru">Екатеринбургский Дом Учителя, Екатеринбург<country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en">Teacher’s Centre, Yekaterinburg<country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2014</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>08</day><month>03</month><year>2015</year></pub-date><volume>0</volume><issue>7</issue><fpage>24</fpage><lpage>35</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Антипина И.О., 2015</copyright-statement><copyright-year>2015</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Антипина И.О.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Antipina I.О.</copyright-holder><license license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.edscience.ru/jour/article/view/242">https://www.edscience.ru/jour/article/view/242</self-uri><abstract><p>Цель публикации – продемонстрировать возможные пути разработки механизмов независимой оценки качества образования.</p><p>Методы – анализ существующих точек зрения на решение проблемы измерения качества деятельности коллективов учебных учреждений.</p><sec><title>Результаты</title><p>Результаты: показана специфика работы общеобразовательного учреждения. Рассмотрены основные этапы процесса общественно-педагогической оценки профессиональной деятельности коллективов школьных учителей, представлены критерии и показатели такого мониторинга. В качестве обобщенного критерия эффективности педагогического труда автор выдвигает профессионально-педагогическую активность. Главная особенность процедур общественно-педагогической оценки заключается в том, что в качестве экспертов в них участвуют представители различных категорий педагогической, научной, родительской общественности и социального окружения школы.</p></sec><sec><title>Научная новизна</title><p>Научная новизна. Дано авторское определение понятия ≪общественнопедагогическая оценка профессиональной деятельности коллектива общеобразовательного учреждения≫.</p></sec><sec><title>Практическая значимость</title><p>Практическая значимость. Использование результатов исследования позволит активизировать профессионально-едагогическую активность педагогического сообщества в вопросах формирования системы независимой оценки качества образования.</p></sec></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The aim of the research is to reveal various ways for developing the independent mechanisms of education quality assessment.</p><p>Methods involve the analysis of the existing views concerning the quality assessment of teaching staff activities.</p><sec><title>Results</title><p>Results: The research findings demonstrate functional specificity of comprehensive schools, the main phases of socio-pedagogic assessment of teaching staff activities, and the main criteria and indices of their monitoring. The author considers professional educational activity as a general assessment criterion. The main feature of socio-pedagogic assessment procedures involves participation of different categories of teaching and research staff, along with students’ parents and the neighboring society members.</p></sec><sec><title>Scientific novelty</title><p>Scientific novelty: The author specifies the concept of socio-pedagogic assessment of teaching staff activities.</p></sec><sec><title>Practical significance</title><p>Practical significance: Implementation of the research outcomes can stimulate professional activity of pedagogical society in developing the independent system of education quality assessment.</p></sec></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>общественно-педагогическая оценка</kwd><kwd>профессиональная деятельность</kwd><kwd>коллектив</kwd><kwd>общеобразовательное учреждение</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>socio-pedagogical assessment</kwd><kwd>teaching staff activities</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ерин В. В. Творческая направленность личности руководителя как условие инновационного подхода к организации образовательного процесса в профессиональном колледже: дис…. канд. пед. наук. Москва, 2005. 175 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Yerin V. V. Tvorcheskaja napravlennost’ lichnosti rukovoditelja kak uslovie innovacionnogo podhoda k organizacii obrazovatel’nogo processa v professional’nom kolledzhe. [Creative personality orientation of a manager as a precondition of innovative approach to the education process management in vocational colleges]. Cand. diss. Moscow, 2005. 175 p. (In Russian)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ларина В. П. Развитие инновационного потенциала педагогического коллектива школы: дис. … канд. пед. наук. Киров, 1999. 154 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Larina V. P. Razvitie innovacionnogo potenciala pedagogicheskogo kollektiva shkoly [Development of innovative potential of teaching staff at school: thesis of candidate of pedagogical science]. Cand. diss. Kirov, 1999. 154 p. (In Russian)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Москва: Легион, 2013. 208 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ob obrazovanii v Rossijskoj Federacii: federal’nyj zakon RF ot 29.12.2012 ? 273-FZ. [On education in the Russian Federation: the Federal Law of the RF 29.12.2012 ? 273-FZ]. Moscow: Legion, 2013. 208 p. (In Russian)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Орлов А. И. Экспертные оценки: учебное пособие. Москва: ИВСТЭ, 2002. 31 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Orlov A. I. Jekspertnye ocenki. [Expert assessments]. Moscow: IVSTE, 2002. 31 p. (In Russian)</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Симонова А. А., Антипина И. О. Готовность управляющей системы к осуществлению инновационных процессов в образовательном учреждении: монография. Екатеринбург: УрГПУ, 2009. 144 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Simonova A. A., Antipina I. O. Gotovnost’ upravljajushhej sistemy k osushhestvleniju innovacionnyh processov v obrazovatel’nom uchrezhdenii. [Readiness of the management system for implementation of innovative processes in an educational institution]. Yekaterinburg: USPU, 2009. 144 p. (In Russian)</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
