edscienceОбразование и наукаThe Education and science journal1994-56392310-5828RSVPU10.17853/1994-5639-2016-2-4-18edscience-571Research ArticleОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОБРАЗОВАНИЯGENERAL EDUCATIONО ЕДИНОМ ПОДХОДЕ К ТРАКТОВКЕ КОМПЕТЕНЦИЙ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ОБРАЗОВАНИЯUNIFIED APPROACH TO THE INTERPRETATION OF COMPETENCE IN SOCIAL MANAGEMENT AND EDUCATIONПечниковАндрей НиколаевичPechnikovAndrew N.

доктор педагогических наук, доктор технических наук, профессор кафедры гуманитарных и социально-экономических дисциплин

Doctor of Pedagogical Sciences, Doctor of Technical Sciences, Honored Scientist of the Russian Federation, Professor, Department of Humanitarian and Socio-Economic Disciplines

pan287@yandex.ruВоенная академия связи им. С. М. Буденого, Санкт-Петербург (РФ)S. M. Budyonny Military Academy of the Signal Corps, St. Petersburg (RF)20160203201602418Copyright © Печников А.Н., 20162016Печников А.Н.Pechnikov A.N.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.edscience.ru/jour/article/view/571СТАТЬЯ ОТОЗВАНА

СТАТЬЯ ОТОЗВАНА

Цель публикации – описание подхода к трактовке понятия компетенции, адекватно реализующего взаимодействие социального управления и образования.

Методы

Методы. В работе использованы методы анализа и синтеза.

Результаты и научная новизна. Раскрыто содержание понятия «компетенция» в кадровом менеджменте. Обоснованы контрпродуктивность трактовок понятия компетенции в предметной области педагогики и целесообразность принятия дефиниций, формулируемых в сфере социального управления (кадровом менеджменте).

Практическая значимость состоит в обосновании подхода к трактовке компетенций, который адекватно отражает закономерности взаимодействия социального управления и образования.

RETRACTED ARTICLE

RETRACTED ARTICLE

The aim of the publication – a description of the approach to theinterpretation of the concept of competence, adequately implements the interaction of social control and education.

Methods

Methods. The methods of analysis and synthesis are used.

Results and scientific novelty. The content of the concept of «competence» in personnel management is disclosed. Counterefficiency of interpretations of concept of competence of subject domain of pedagogics and expediency of acceptance of the definitions formulated in the sphere of social management (personnel management) are proved.

Practical significance consists in justification of an approach to the interpretation of competences, which adequately reflects the patterns of interaction of social control and education.

воспитаниезнаниякомпетентностькомпетенциинавыкиобразованиеобучениепрофессионально важные качестваразвитиесвойства личностиспособностиуменияeducationknowledgecompetencecompetenciesskillseducationtrainingprofessionally important qualitiesdevelopmentpersonality traitsabilitiesReferencesБабушкин Э. О функционале специалиста по оценке персонала. [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http://edwvb.blogspot.ru/2013/06/functionalspecialist-staff-evaluation.html (дата обращения: 19.11.2015)Babushkin E. O funkcionale specialista po ocenke personala. [Functionality of the specialist in performance appraisal]. Available at: http:// edwvb. blogspot.ru/2013/06/functional-specialist-staff-evaluation.html. (In Russian)Белова О. Л. Квалификационная характеристика и модель компетенций: можно ли ставить знак равенства // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2010. № 1. С. 10–15. [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http:// www.lawmix.ru/bux/17071 (дата обращения: 19.11.2015)Belova O. L. Qualification characteristic and model of competences: whether it is possible to put an equal-sign. Kadrovik. Kadrovoe deloproizvodstvo. [Personnel officer. Personnel office-work]. 2010. № 1. P. 10–15. Available at:Белова О. Л. Формирование квалификационных требований к специалистам, реализующим государственную молодежную политику: автореф. дис.... канд. экон. наук. Москва, 2010. 26 с. [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http://guu.ru/files/referate/belova.pdf (дата обращения: 19.11.2015)http://www.lawmix.ru/bux/17071. (In Russian)Бояцис Р. Компетентный менеджер: модель эффективной работы: пер. с англ. Москва: ГИППО, 2008. 352 с. [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http://cgtjanue.allnoises.com/tid-cseyzg-1/wrauvs-68.html? ckattempt=1 (дата обращения: 19.11.2015)Belova O. L. Formirovanie kvalifikacionnyh trebovanij k specialistam, realizujushhim gosudarstvennuju molodezhnuju politiku. [Formation of qualification requirements to the experts realizing the state youth policy]. Abstract of cand. diss. Moscow, 2010. 26 p. Available at: http://guu.ru/files/referate/belova.pdf. (In Russian)Гордеев М., Московчук М., Соболев М. Некомпетентность в компетенциях [Электрон. ресурс] // Персонал-Микс. 2004. № 4. С. 17–26. Режим доступа: http://www.jobsmarket.ru/? get_page=239&content_id=5310732 (дата обращения: 19.11.2015)Boyacis R. Kompetentnyj menedzher: model’ jeffektivnoj raboty. [Competent manager: model of effective work]. Translated from English. Moscow: Publishing House GIPPO, 2008. 352 p. Available at: http://cgtjanue.allnoises.com/tidcseyzg-1/wrauvs-68.html? ckattempt=1. (In Russian)Картушина Е. Н. Особенности построения модели компетенций // Социально-экономические явления и процессы [Электрон. ресурс]. 2012. № 7–8. Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-postroeniyamodeli-kompetentsiy-v-organizatsii (дата обращения: 19.11.2015).Gordeev M., Moskovchuk M., Sobolev M. Incompetence in competences. Personal-Miks. 2004. № 4. P. 17–26. Available at: http://www.jobsmarket.ru/? get_page=239&content_id=5310732. (In Russian)Мирошниченко А. Н. Управление человеческими ресурсами организации: электронный учебный курс [Электрон. ресурс] Режим доступа: http://free.megacampus.ru/xbookM0022/index.html?go=part-012*page.htm (дата обращения: 19.11.2015)Kartushina E. N. Features of creation of competences model. Social’no-jekonomicheskie javlenija i processy. [Social and economic phenomena and processes]. 2012. № 7–8. Available at: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennostipostroeniya- modeli-kompetentsiy-v-organizatsii. (In Russian)Модель компетенций. Ч. 1. Как составить и оценить модель компетенций [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/blog/modelkompetenciy-chast-1-kak-sostavit-i-ocenit-model-kompetenciy (дата обращения: 19.11.2015)Miroshnichenko A. N. Upravlenie chelovecheskimi resursami organizacii. [Management of human resources of the organization]. Available at: http://free.megacampus.ru/xbookM0022/index.html? go=part-012*page.htm. (In Russian)Наука настоящего и будущего // Материалы VII ежегодной конференции с международным участием. Санкт-Петербург, 24–25 апреля 2015 г. С.-Петербург: Абитуриент: СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2015. 179 с.Model’ kompetencij. [Model of competences]. Chast’ 1. [Part 1]. Kak sostavit’ i ocenit’ model’ kompetencij. [How to make and estimate model of competences]. Available at: http://hr-portal.ru/blog/model-kompetenciy-chast-1-kaksostavit-i-ocenit-model-kompetenciy. (In Russian)Платонов К. К. Структура и развитие личности. Москва: Наука, 1986. 254 с.Science of the present and future. Materialy VII ezhegodnoj konferencii s mezh-dunarodnym uchastiem. Sankt-Peterburg, 24–25 aprelja 2015 g. [Materials of VII Annual Conference with the International Participation. St. Petersburg. 24–25April, 2015]. S.-Petersburg: Publishing House «Abiturient»; SPbGE’TU «LETI», 2015. 179 p. (In Russian)Семеняк Е. Модель компетенций глазами пользователя: «зачем» или «для чего»? [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/blog/modelkompetenciy-glazami-polzovatelya-zachem-ili-dlya-chego (дата обращения: 19.11.2015)Platonov K. K. Struktura i razvitie lichnosti. [Structure and development of the personality]. Moscow: Publishing House Nauka. [Science]. 1986. 254 p. (In Russian)Силин А. Н. Социальный менеджмент [Электрон. ресурс]: словарь-справочник. Москва: Университетская книга, 2009. 176 с.. Режим доступа: http://www.kstu.ru/ft/Silin_soc_mened.pdf (дата обращения: 19.11.2015)Semenyak E. Model’ kompetencij glazami pol’zovatelya: «zachem» ili «dlya chego»? [Model of competences user’s eyes: «why» or «for what»?]. Available at: http://hr-portal.ru/blog/model-kompetenciy-glazami-polzovatelya-zachem-ilidlya-chego. (In Russian)Скаткин М. Н. Методология и методика педагогических исследований. Москва: Педагогика, 1986. 150 с.Silin A. N. Social’ny’j menedzhment. Slovar’-spravochnik. [Social management:Словарь по профориентации и психологической поддержке [Электрон. ресурс] / сост. Н. Е. Дружинин // Словари и энциклопедии на Академике. 2003. Режим доступа: http://career_counseling_support.academic.ru/371/ (дата обращения: 19.11.2015)dictionary reference]. Moscow: Publishing House Universitetskaya kniga. [University book]. 2009. 176 p. Available at: http://www.kstu.ru/ft/Silin_soc_mened.pdf. (In Russian)Словарь по психологии и педагогике [Электрон. ресурс] // Словари и энциклопедии на Академике. Режим доступа: http://psychology_pedagogy.academic.ru/13771/ (дата обращения: 19.11.2015)Skatkin M. N. Metodologiya i metodika pedagogicheskix issledovanij. [Methodology and technique of pedagogical researches]. Moscow: Publishing House Pedagogika. [Pedagogy]. 1986. 150 p. (In Russian)Словарь по управлению персоналом [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/vid-slovarya/slovar-po-upravleniyu-personalom (дата обращения: 19.11.2015)Slovar’ po proforientacii i psixologicheskoj podderzhke. [The dictionary on career guidance and psychological support]. Slovari i e’nciklopedii na Akademike. [Dictionaries and encyclopedias on the Academic.ru]. 2003. Available at: http://career_counseling_support.academic.ru/371/.(In Russian)Словарь терминов HR [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http://hrm.ru/db/hrm/glossary.html (дата обращения: 19.11.2015)E’nciklopedicheskij slovar’ po psixologii i pedagogike. [The dictionary on psychology and pedagogics]. Slovari i e’nciklopedii na Akademike. [Dictionaries and encyclopedias on the Academic.ru]. Available at: http://psychology_ pedagogy.academic.ru/13771/.(In Russian)Социологический словарь проекта Socium [Электрон. ресурс]. 2003. Режим доступа: http://voluntary.ru/dictionary/572 (дата обращения: 19.11.2015)Slovar’ po upravleniyu personalom. [The dictionary on human resource management]. Available at: http://hr-portal.ru/vid-slovarya/slovar-po-upravleniyu-personalom.Социология: энциклопедия [Электрон. ресурс] / сост. А. А. Грицанов, В. Л. Абушенко, Г. М. Евелькин, Г. Н. Соколова, О. В. Терещенко. Минск: Книжный Дом, 2003. 934 с. Режим доступа: http://voluntary.ru/dictionary/568/word/obrazovanie (дата обращения: 19.11.2015)Slovar’ terminov HR. [Dictionary of the HR terms]. Available at: http://hrm.ru/db/hrm/glossary.html. (In Russian)Уиддет С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/pages/hrm/competition.php (дата обращения: 19.11.2015)Sociologicheskij slovar’ proekta Socium. [Sociological dictionary of the Socium project]. 2003. Available at: http://voluntary.ru/dictionary/572. (In Russian)ФГОС ВПО по направлению подготовки 030300 Психология (квалификация (степень) «бакалавр») [Электрон. ресурс], введен в действие приказом Минобрнауки России от 29.12.2009 № 759. Режим доступа: http://base.garant.ru/197457/ (дата обращения: 19.11.2015)Sociologiya: E’nciklopediya. [Sociology: encyclopedia]. Minsk: Publishing House Knizhny’j Dom/ [Book House]. 2003. 934 p. Available at: http://voluntary.ru/dictionary/568/word/obrazovanie. (In Russian)Юдин Э. Г. Методология науки. Системность. Деятельность [Электрон. ресурс]. Москва: Эдиториал УРСС, 1997. 440 с. Режим доступа: http://www.twirpx.com/file/794629/ (дата обращения: 19.11.2015)Uiddet S., Holliford S. Rukovodstvo po kompetenciyam. [Guide on competences]. Available at: http://hr-portal.ru/pages/hrm/competition.php. (In Russian)Stoof A., Martens R. L., Merrienboer J. J. G. Что есть компетенция? Конструктивистский подход как выход из замешательства [Электрон. ресурс] / пер. с англ. Е. Орел. Open University Of the Netherlands, 2007. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/chto-est-kompetenciya-konstruktivistskiypodhod-kak-vyhod-iz-zameshatelstva (дата обращения: 19.11.2015)FGOS VPO po napravleniyu podgotovki 030300 Psihologiya (kvalifikaciya (stepen’) «bakalavr»), vveden v dejstvie prikazom Minobrnauki Rossii ot 29.12.2009 № 759. Federal State Educational Standard of Higher Vocational Education on the course 030300 Psychology (qualification (degree) «bachelor»). Approved by the order of the Ministry of Education and Science of the Russian Federation, d.d. 29 December, 2009, No. 759[. Available at: http://base.garant.ru/197457/. (In Russian)Yudin E’.G. Metodologiya nauki. Sistemnost’. Deyatel’nost’. [Science methodology. Systemacity. Activity]. Moscow: Publishing House Jeditorial URSS, 1997. 440 p. Available at: http://www.twirpx.com/file/794629/.(In Russian)Yudin E’.G. Metodologiya nauki. Sistemnost’. Deyatel’nost’. [Science methodology. Systemacity. Activity]. Moscow: Publishing House Jeditorial URSS, 1997. 440 p. Available at: http://www.twirpx.com/file/794629/.(In Russian)Stoof A., Martens R. L., Merrienboer J. J. G. Chto est’ kompetenciya? Konstruktivistskij podxod kak vy’xod iz zameshatel’stva. – Open University Of the Netherlands, 2007. Translated from English by E. Oryol. Available at: http://hrportal.ru/article/chto-est-kompetenciya-konstruktivistskiy-podhod-kak-vyhod-izzameshatelstva.(In Russian)Stoof A., Martens R. L., Merrienboer J. J. G. Chto est’ kompetenciya? Konstruktivistskij podxod kak vy’xod iz zameshatel’stva. – Open University Of the Netherlands, 2007. Translated from English by E. Oryol. Available at: http://hrportal.ru/article/chto-est-kompetenciya-konstruktivistskiy-podhod-kak-vyhod-izzameshatelstva.(In Russian)

The authors declare that there are no conflicts of interest present.